夕方、会社に生き、どうしてこうなったかのか説明を受けました。
今日の打ち合わせ出席者は、総務2名、上司2名、私の計5名でした。
- 法律の改正を受けて、会社の長欠者の受け入れ手順が変更になった。
- 会社の手順変更は、4月1日以降に適用されるものだが、私の勤務地変更に伴い産業医も変わった。
- 産業医は私と会うのは初めて。
- 私の状態を判断するのに、従来の手続きでは、判断材料が少なすぎる。
- したがって4月以降のルールの一部を前倒しして適用させたい。
だいたいこんな理由です。職場の上司、産業医、総務とも新しいルールに慣れておらず、手探りの中で私の受け入れ方法を模索している感じです。
腑に落ちない点はありますが、会社側として今回は、この変則的な受け入れをすることに決めたようです。
腑に落ちない点はありますが、会社側として今回は、この変則的な受け入れをすることに決めたようです。
昨日までこの件でストレスを感じていましたが、話を聞いているうちに徐々に解消してきました。
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